¿No cuentas
con outsourcing?
¡ESTOS SON LOS BENEFICIOS QUE TE HAZ ESTADO PERDIENDO!
1. Mitigar riesgos punitivos por usos de EFOS o instrumentos no alineados con SAT.
- Evitar simulación de registro de inventarios inexistentes control de entrada y salidas.
- Evitar Auditorias por alguna regularidad interna o ya sea que la empresa que provee ese servicio fue puesta en lista negra.
- Eliminar riesgos de congelamiento de cuentas y multas.
2. Eliminar las Percepciones exentas limitadas internamente al 47% y 53%, esto equivale a un 1.5% y 2% de costo adicional.
3. Deducción del IVA con nuestra factura.
4. Nosotros nos encargamos del pago de impuestos como el 3% ISN,IMSS, INFONAVIT, RCV se deducirá el IVA de nuestros servicios al 100%.
5. Ahorro de Carga Social como resultado de la planeación fiscal.
1. Mitigar riesgos punitivos por usos de EFOS o instrumentos no alineados con SAT.
- Evitar simulación de registro de inventarios inexistentes control de entrada y salidas.
- Evitar Auditorias por alguna regularidad interna o ya sea que la empresa que provee ese servicio fue puesta en lista negra.
- Eliminar riesgos de congelamiento de cuentas y multas.
2. Eliminar las Percepciones exentas limitadas internamente al 47% y 53%, esto equivale a un 1.5% y 2% de costo adicional.
3. Deducción del IVA con nuestra factura.
4. Nosotros nos encargamos del pago de impuestos como el 3% ISN,IMSS, INFONAVIT, RCV se deducirá el IVA de nuestros servicios al 100%.
5. Ahorro de Carga Social como resultado de la planeación fiscal.
6. El Ingreso neto que reciben los empleados por ser timbrado es calificado al 100% para cualquier tipo de crédito incluyendo los dueños de empresa si estos son parte de la nómina.
7. Defensa Fiscal de nuestros servicios por los últimos 5 años.
8. Asesoría y orientación fiscal para alinear y actualizar a los socios y/o accionistas en las nuevas reformas fiscales.
9. Orientación Llevar a cabo la implementación de la Nom 35.
10. Orientación Llevar a cabo la implementación de la Nom 36.
6. El Ingreso neto que reciben los empleados por ser timbrado es calificado al 100% para cualquier tipo de crédito incluyendo los dueños de empresa si estos son parte de la nómina.
7. Defensa Fiscal de nuestros servicios por los últimos 5 años.
8. Asesoría y orientación fiscal para alinear y actualizar a los socios y/o accionistas en las nuevas reformas fiscales.
9. Orientación Llevar a cabo la implementación de la Nom 35.
10. Orientación Llevar a cabo la implementación de la Nom 36.
11. Incluimos Asesoría y defensa Laboral.
12. Evitar asistir a juntas de conciliación en una disputa laboral.
13. Libre de Robo de efectivos a los trabajadores y al Patrón. Pago por medios digitales.
14. Realización de Contratos laborales individuales.
15. Realización de contrato de Prestación de Servicio para respaldar la relación comercial de la Administración.
16. Libre de Auditorias y Multas del IMSS.
17.
Disminución de costos, como son la adquisición, y actualización de software y hardware.
18. Disponibilidad de información actualizada, tanto de la base de datos de los empleados, como de los pagos de por concepto de nómina fijos y adicionales a través de nuestro sistema en línea.
19. Respaldos de la información de forma periódica y acceso a la misma desde su lugar de trabajo.
20. Soporte jurídico ante incidencias laborales.
11. Incluimos Asesoría y defensa Laboral.
12. Evitar asistir a juntas de conciliación en una disputa laboral.
13. Libre de Robo de efectivos a los trabajadores y al Patrón. Pago por medios digitales.
14. Realización de Contratos laborales individuales.
15. Realización de contrato de Prestación de Servicio para respaldar la relación comercial de la Administración.
16. Libre de Auditorias y Multas del IMSS.
17.
Disminución de costos, como son la adquisición, y actualización de software y hardware.
18. Disponibilidad de información actualizada, tanto de la base de datos de los empleados, como de los pagos de por concepto de nómina fijos y adicionales a través de nuestro sistema en línea.
19. Respaldos de la información de forma periódica y acceso a la misma desde su lugar de trabajo.
20. Soporte jurídico ante incidencias laborales.
